Medewerkers
Lees hier hoe we werken.
We werken met de Compaz methodiek.
Wat wil dit zeggen?
De compaz methodiek is opgebouwd uit een aantal onderdelen. De visie en missie van Compaz is hierin beschreven en de grondhouding die daarbij past.
Daarnaast werken we met een aantal methodieken als: oplossingsgericht werken, signaleren van veiligheid ( gebaseerd op S.O.S) , het sociaal competentie model ( het vergroten van vaardigheden), werken vanuit de driehoek ( systeemgericht) en de Transactionele analyse ( communicatie model)
Wil je bij ons komen werken als stagiaire, als collega, vrijwilliger?
Neem contact op met Wilma de Vries of Martine Zijlstra, leidinggevenden Compaz-jeugd
Via het contactformulier.
‘Samen op zoek naar wat bij jou past’
We kijken altijd eerst naar de oorzaak van gedrag bij een jongere. Daarna pas naar de gevolgen. We kijken vooral naar wat er goed gaat in je leven. Daar borduren we op voort. Zo proberen we met jou te gaan sporten of naar hobby’s te zoeken. Of we zoeken samen een...
‘Zeggen wat je doet, en doen wat je zegt’
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Dat is mijn motto als begeleider. Dit betekent open, eerlijk en betrouwbaar zijn. Ik wil echt samenwerken met jou en met de mensen die voor jou belangrijk zijn. Samen werken aan de doelen die jij kiest. Ik loop met je mee. Jij...
Binnen Compaz willen we vooral kijken naar wat goed gaat en dat uitbouwen.
Vaak hebben jongeren al heel wat hulpverleners gezien voordat ze bij ons komen, waardoor het vertrouwen in de hulpverlening meestal niet zo groot is. Wij willen in de ondersteuning en begeleiden van onze jongeren uitgaan van gelijkwaardigheid en aansluiten bij wat zij...